Na sequência da publicação do Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), aprovado pela Portaria n.º 214/2024/1, de 20 de setembro e da publicação da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, a Entrevista de Avaliação de Competências enquanto instrumento de seleção adquire uma nova centralidade.

Neste sentido, é essencial que os diferentes intervenientes no procedimento concursal possuam um conhecimento detalhado deste novo enquadramento legal, bem como, de toda a metodologia, de forma a habilitá-los a aplicar corretamente a Entrevista de Avaliação de Competências.