INSTITUTO TÉCNICO DE INOVAÇÃO
1ª ESCOLA DE INOVAÇÃO EM PORTUGAL
O INSTITUTO TÉCNICO DE INOVAÇÃO (ITI) é um centro de excelência em formação, consultoria e investigação, focalizado na promoção do empreendedorismo e do pensamento criativo e inovador.
Com uma intervenção centrada no conceito de aprendizagem ao longo da vida, o INSTITUTO TÉCNICO DE INOVAÇÃO (ITI) é uma instituição de âmbito nacional acreditada pela Direcção Geral de Emprego e Relações de Trabalho.
Neste sentido, desde sempre procurou pautar a sua intervenção por projetos de carácter inovador e de natureza diferenciadora. Toda a sua atividade é norteada pela procura de elevados padrões de qualidade, assentes em metodologias pedagógicas inovadoras e colaboradores altamente qualificados, que garantem aprendizagens significativas, alinhadas com as transformações sociais e as necessidades do mercado de trabalho.
É um espaço onde se trocam conhecimentos, partilham experiências, descobrem soluções, apoiando as pessoas e as organizações a construir o seu presente e o seu futuro.
Missão
Desenvolver e aplicar saber adequado às necessidades e expectativas dos nossos clientes, capaz de garantir o aumento do seu capital intelectual, através da utilização de métodos práticos e inovadores em termos pedagógicos e tecnológicos, em constante articulação com as transformações sociais e as necessidades da sociedade.
Visão
Ser uma instituição de referência na sociedade do conhecimento, que utiliza metodologias inovadoras, sustentadas no envolvimento e excelência dos colaboradores, focalizada na promoção do pensamento crítico, inovador e socialmente relevante, ao serviço do desenvolvimento integral da pessoa e em prol do bem comum.
Valores
Os valores que norteiam a nossa cultura organizacional são:
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
Orientação de toda a actividade desenvolvida com vista à satisfação das necessidades e expectativas do cliente
INOVAÇÃO E PROACTIVIDADE
Atitude/postura de antecipação, centralizada na procura de soluções inovadoras capazes de responder aos desafios de competitividade dos nossos clientes, sustentada na articulação com outros parceiros
DESENVOLVIMENTO HUMANO
Criação de condições favoráveis ao desenvolvimento e excelência humana, através do reforço do espírito de equipa, cooperação, formação individual e colectiva
EXIGÊNCIA E CREDIBILIDADE
Rigor e integridade profissional no exercício da actividade, comprovada pela disponibilização constante de informação objectiva para os “Stakeholders”
A implementação/incorporação destes valores compete e é da responsabilidade de cada colaborador, que executando correctamente as suas funções, contribui decisivamente para qualidade e excelência do serviço.