Formação

O advento de um novo modelo de desenvolvimento baseado na Sociedade do Conhecimento, exige um conjunto de competências estratégicas distintas. Atento a esta realidade, o INSTITUTO TÉCNICO DE INOVAÇÃO (ITI) disponibiliza aos seus clientes individuais e institucionais diversas tipologias de cursos que visam responder às suas necessidades e especificidades.

7 acções disponíveis

Enquadramento

Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
  • Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.
  • Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.
  • Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo.
  • Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.
  • Caracterizar o conceito de emoção.
  • Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
  • Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
  • Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular

A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
  • Gestão do Tempo e Organização do Trabalho (25 horas) - UFCD 0382
  • Gestão do Stress do Profissional (25 horas) - UFCD 7229
  • Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 horas) - UFCD 5438

Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações



Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

Enquadramento

Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
  • Identificar os estados da saúde humana e os fatores condicionantes.
  • Compreender os mecanismos de transmissão de doenças.
  • Compreender o conceito de sobrevivência.
  • Compreender o sistema integrado de emergência médica.
  • Identificar a sequência de procedimentos que permitem executar o SBV.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular


  • Conceito de saúde
  • Os comportamentos humanos
  • Factores condicionantes da saúde: recursos, serviços, sistemas, valores
  • Saúde pública: objetivo, modos de atuação, tipos
  • Saúde e homeostasia
  • Estados da saúde humana: hígido, mórbido, patogénico
  • Serviços de saúde e cuidados de saúde
  • Cadeia de sobrevivência: Suporte Básico de Vida (SBV) precoce, desfibrilhação precoce, Suporte Avançado de Vida (SAV) precoce
  • O sistema integrado de emergência médica: INEM, 112, CODU, CIAV
  • SBV: conceito, etapas e procedimentos, posicionamento, sequência de ações, problemas associados
  • Posição lateral de segurança


Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

Enquadramento

Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação LISBOA 2020 24.01 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:

  • Identificar as diferentes técnicas criativas aplicadas ao Web Design.
  • Compreender as diferentes técnicas de criatividade.
  • Aplicar as técnicas de criatividade em design para a Web.
  • Reconhecer, interpretar e aplicar os conceitos de design de comunicação para criação de conteúdos digitais.
  • Compreender as diferentes fases no desenho de estratégias de publicidade online.
  • Compreender e aplicar técnicas de fotografia e video na produção de conteúdos para a Web.
  • Desenvolver um plano de comunicação digital.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular

A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
  • Criatividade em comunicação e publicidade (50 Horas) UFCD 9829
  • Design - comunicação e multimédia (25 Horas) UFCD 0135
  • Tecnologias de fotografia e vídeo (50 Horas) UFCD 0458

Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

Enquadramento

Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
  • Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade
  • Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade.
  • Efeitos positivos e negativos dos conflitos
  • Causas dos conflitos
  • Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
  • Criar uma experiencia positiva no cliente.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular

A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
  • Relacionamento Interpessoal (25 Horas) - UFCD 0403
  • Gestão de Conflitos (25 Horas) - UFCD 1531
  • Inteligência Emocional (25 Horas) - UFCD 9208
  • Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

    Certificação

    A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


    Forma de Organização

    E-learning

    Informações Adicionais

    A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
    • Dados de identificação
    • Comprovativo de morada fiscal
    • Certificado de habilitações escolares
    • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
    Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

    Enquadramento

    Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

    Objectivos

    No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
    • Reconhecer os princípios da nutrição e alimentação.
    • Classificar os constituintes alimentares.
    • Aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas.
    • Aplicar as regras da nutrição e dietética na composição de ementas saudáveis.
    • Caraterísticas, comportamentos e atitudes dos consumidores.
    • Variáveis explicativas.
    • Identificar e distinguir os elementos básicos do processo comunicacional.
    • Identificar fatores determinantes para a eficácia no processo de comunicação.

    Destinatários

    Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

    Estrutura Curricular

    A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
    • Princípios de nutrição e dietética (25 Horas) - UFCD 8259
    • Nutrição e dietética (25 Horas)- UFCD 3315
    • Comportamento do consumidor (25 Horas - UFCD 0377)
    • Comunicação interpessoal e assertividade (25 Horas) - UFCD 5440

    Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

    Certificação

    A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


    Forma de Organização

    E-learning

    Informações Adicionais

    A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
    • Dados de identificação
    • Comprovativo de morada fiscal
    • Certificado de habilitações escolares
    • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
    Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

    Enquadramento

    Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

    Objectivos

    No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
    • Identificar os diferentes tipos de acidentes
    • Reconhecer o serviço nacional de proteção civil
    • Reconhecer a importância da prevenção de acidentes e de doenças profissionais
    • .

    Destinatários

    Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

    Estrutura Curricular

    • Tipos de acidente
      • Comportamento perante o sinistrado
        • Prevenção do agravamento do acidente
          • Alerta dos serviços de socorro público
          • Exame do sinistrado
          • Socorros de urgência
          • Primeiros socorros e conselhos de prevenção nos diferentes casos de dificuldade respiratória
        • Dificuldades respiratórias – descrição
        • Socorros de urgência
        • Reanimação cardiorrespiratória
    • Feridas, fraturas, acidentes respiratórios, acidentes digestivos, acidentes pelos agentes físicos, envelhecimento
    • Acidentes inerentes à profissão
      • Queimadura
        • Por corrente elétrica
        • Hemorragia externa por ferimento (corte)
      • Comportamento a seguir
      • Esterilização dos instrumentos
      • Prevenção dos acidentes de trabalho, supressão de risco, proteção coletiva, proteção individual, sinalização
  • Serviço Nacional de Proteção Civil
    • Socorrismo e realidade
  • A profissão confrontada com a doença
    • Prevenção de acidentes e doenças profissionais
      • Higiene do profissional
      • Higiene do meio ambiente
    • Revisão de atuação em diferentes casos
      • Revisão dos efeitos tardios em certos acidentes


    Certificação

    A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


    Forma de Organização

    E-learning

    Informações Adicionais

    A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
    • Dados de identificação
    • Comprovativo de morada fiscal
    • Certificado de habilitações escolares
    • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
    Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.

    Enquadramento

    Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

    Objectivos

    No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
    • Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações.
    • Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações.
    • Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos.
    • Identificar os princípios do contrato de trabalho.
    • Identificar as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho.
    • Reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.
    • Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos..
    • Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
    • Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.

    Destinatários

    Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

    Estrutura Curricular

    A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
    • Noções de Gestão de Recursos Humanos (25 Horas) - UFCD 5652
    • Legislação Laboral - Contrato de Trabalho/Direitos Individuais (50 Horas) - UFCD 5427
    • Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 Horas) - UFCD 5438

    Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

    Certificação

    A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).


    Forma de Organização

    E-learning

    Informações Adicionais

    A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
    • Dados de identificação
    • Comprovativo de morada fiscal
    • Certificado de habilitações escolares
    • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
    Nota importante: Alertamos que a data calendarizada é apenas prevista. Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa a confirmar a respetiva data de inicio e outras informações relevantes.