Formação Gratuita
Esta oferta formativa visa permitir ao participante aprofundar competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma actividade profissional, uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade
3 acções disponíveis
Duração
100 Horas
Horário
Terças e Quintas das 18:30 às 22:30
Data
23/06/2020
Local
Vila Nova de Gaia e Coimbra
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados financiada pelo POISE. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
Definir o conceito de marketing enquanto filosofia de gestão, reconhecendo a sua importância como ferramenta de satisfação do cliente.
Caracterizar os conceitos básicos em termos de planeamento estratégico e operacional, reconhecendo a sua importância para a gestão estratégica da empresa.
Elaborar um mapa de indicadores estratégicos para uma operação logística.
Identificar os conceitos básicos do controlo de gestão.
Executar o orçamento e realizar o controlo orçamental.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
Dados de identificação
Comprovativo de morada
Certificado de habilitações
Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizado do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Sextas das 18:30 às 22:30
Data
26/06/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao aluno desenvolver competências técnicas, potenciadoras de uma maior consciência na área dos primeiros socorros.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Identificar os diferentes tipos de acidentes
- Reconhecer o serviço nacional de proteção civil
- Reconhecer a importância da prevenção de acidentes e de doenças profissionais .
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional
Duração
150 Horas
Horário
Segundas e Quartas das 18:30 às 22:30
Data
22/06/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados financiada pelo POISE. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
Identificar os novos meios de comunicação digital.
Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
Identificar as diferentes redes sociais existentes.
Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
Identificar o novo paradigma do marketing.
Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
Definir uma estratégia de marketing mobile.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
dados de identificação
comprovativo de morada
certificado de habilitações
comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizado do centro de emprego)
Formações em curso ou já terminadas
Duração
50 Horas
Horário
Terças e Quintas das 19:00 às 22:00
Data
07/04/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
- Aquisição de estruturas gramaticais
- Leitura e compreensão de textos
- Exercícios escritos e orais
- Jogos pedagógicos para desenvolvimento da oralidade
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
A Estrutura Curricular desta Ação de Formação é a seguinte:
Língua Inglesa (50 Horas) - UFCD 5443
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional
Duração
150 Horas
Horário
Quartas e Sextas das 18:30 às 22:30
Data
12/02/2020
Local
Coimbra
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados financiada pelo POISE. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Identificar as alterações operadas na instituição escolar, no que respeita à sua filosofia e conceção.
- Contextualizar os fatores de sucesso e insucesso escolar no quadro da heterogeneidade estudantil.
- Reconhecer a evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social.
- Analisar direitos e deveres dos trabalhadores na perspetiva da formação cívica.
- Identificar as características fundamentais da sociedade da informação.
- Reconhecer as implicações sociais da sociedade da informação.
- Enquadrar as atividades de gestão da formação.
- Planear, organizar, coordenar e avaliar uma ação ou um projeto de formação, no seio de uma empresa ou instituição.
- Identificar e aplicar instrumentos de monitorização e avaliação da eficácia da formação.
- Explicar os conceitos fundamentais e as diferentes conceções de política social.
- Definir a génese e desenvolvimento do Estado Social e o papel de movimentos sociais e políticos na sua construção.
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos: dados de identificação, comprovativo de morada, certificado de habilitações e comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizado do centro de emprego).
Duração
75 Horas
Horário
Segundas e Quartas das 18:30 às 22:30
Data
20/04/2020
Local
Coimbra
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade
- Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade.
- Efeitos positivos e negativos dos conflitos
- Causas dos conflitos
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
A Estrutura Curricular desta Ação de Formação é a seguinte:
Relacionamento Interpessoal (25 Horas) - UFCD 0403
Gestão de Conflitos (25 Horas) - UFCD 1531
Inteligência Emocional (25 Horas) - UFCD 9208
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional
Duração
75 Horas
Horário
Segundas e Quartas das 18:30 às 22:30
Data
15/04/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade
- Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade.
- Efeitos positivos e negativos dos conflitos
- Causas dos conflitos
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
A Estrutura Curricular desta Ação de Formação é a seguinte:
Relacionamento Interpessoal (25 Horas) - UFCD 0403
Gestão de Conflitos (25 Horas) - UFCD 1531
Inteligência Emocional (25 Horas) - UFCD 9208
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional
Duração
100 Horas
Horário
Terças e Quintas das 18:30 às 22:30
Data
21/04/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Reconhecer os princípios da nutrição e alimentação.
- Classificar os constituintes alimentares.
- Aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas.
- Aplicar as regras da nutrição e dietética na composição de ementas saudáveis.
- Caraterísticas, comportamentos e atitudes dos consumidores.
- Variáveis explicativas.
- Identificar e distinguir os elementos básicos do processo comunicacional.
- Identificar fatores determinantes para a eficácia no processo de comunicação.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional
Duração
150 Horas
Horário
Sábados das 9:00 às 13:00 e das 14:00 as 17:00
Data
18/04/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados financiada pelo POISE. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Identificar as alterações operadas na instituição escolar, no que respeita à sua filosofia e conceção.
- Contextualizar os fatores de sucesso e insucesso escolar no quadro da heterogeneidade estudantil.
- Reconhecer a evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social.
- Analisar direitos e deveres dos trabalhadores na perspetiva da formação cívica.
- Identificar as características fundamentais da sociedade da informação.
- Reconhecer as implicações sociais da sociedade da informação.
- Enquadrar as atividades de gestão da formação.
- Planear, organizar, coordenar e avaliar uma ação ou um projeto de formação, no seio de uma empresa ou instituição.
- Identificar e aplicar instrumentos de monitorização e avaliação da eficácia da formação.
- Explicar os conceitos fundamentais e as diferentes conceções de política social.
- Definir a génese e desenvolvimento do Estado Social e o papel de movimentos sociais e políticos na sua construção.
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos: dados de identificação, comprovativo de morada, certificado de habilitações e comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizado do centro de emprego).
Duração
125 Horas
Horário
Terças e Quintas das 18:30 às 22:30
Data
14/04/2020
Local
Vila Nova de Gaia e Coimbra
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados financiada pelo POISE. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações.
Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações.
Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos.
Identificar os princípios do contrato de trabalho.
Identificar as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho.
Reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.
Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos..
Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
Dados de identificação
Comprovativo de morada
Certificado de habilitações
Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizado do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Terças e Quintas das 19:00 às 22:00
Data
05/03/2020
Local
Vila Nova de Gaia
Investimento
Financiado pelo POISE
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao aluno desenvolver competências técnicas, potenciadoras de uma maior consciência corporal e qualidade de movimento.
Objectivos
No final da ação de formação o aluno deverá ser capaz de:
- Identificar os eixos e coordenadas do movimento
- Distinguir as dicotomias: tensão/relaxamento, movimento/pausa, interior/exterior, conter/ser contido, equilíbrio/desequilíbrio.
- Analisar o processo evolutivo do corpo no espaço e a partilha do espaço com outros corpos em movimento.
- Distinguir a força expressiva da imagem inconsciente.
Destinatários
Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano Completo) e Ativos Desempregados (com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano Completo).
Estrutura Curricular
Forma de Organização
Presencial
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até ao décimo dia anterior à data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:
- Dados de Identificação Pessoal
- Fotocópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de Situação Profissional