Se o recurso ao teletrabalho já era uma ferramenta utilizada por inúmeras empresas, atualmente por imposição da pandemia mundial, é cada vez mais a única solução para se manter a actividade. Todavia, o trabalho à distância traz consigo inúmeros desafios. Não apenas às empresas, que se vêm obrigadas a dotar os seus profissionais de ferramentas que lhes permitam desenvolver a sua actividade, como também aos profissionais responsáveis pela gestão e supervisão destas equipas. Será que a forma de liderar é igual? Como se motiva um colaborador que agora está à distância? E quem motiva quem lidera? Se é ou ambiciona ser gestor/líder tem que estar preparado para gerir equipas em teletrabalho, potencialize os seus pontos fortes e desenvolva os seus pontos de evolução, através desta formação totalmente online. Esta será certamente uma das competências mais valorizadas pelo mercado de trabalho. Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.