Formação Gratuita
Esta oferta formativa visa permitir ao participante aprofundar competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade
7 acções disponíveis
Duração
100 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 21H30
Data
22/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.
- Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.
- Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo.
- Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.
- Caracterizar o conceito de emoção.
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
- Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
- Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Gestão do Tempo e Organização do Trabalho (25 horas) - UFCD 0382
- Gestão do Stress do Profissional (25 horas) - UFCD 7229
- Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 horas) - UFCD 5438
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (Quintas-feiras) das 19H às 22H
Data
04/10/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
- Identificar os estados da saúde humana e os fatores condicionantes.
- Compreender os mecanismos de transmissão de doenças.
- Compreender o conceito de sobrevivência.
- Compreender o sistema integrado de emergência médica.
- Identificar a sequência de procedimentos que permitem executar o SBV.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
- Conceito de saúde
- Os comportamentos humanos
- Factores condicionantes da saúde: recursos, serviços, sistemas, valores
- Saúde pública: objetivo, modos de atuação, tipos
- Saúde e homeostasia
- Estados da saúde humana: hígido, mórbido, patogénico
- Serviços de saúde e cuidados de saúde
- Cadeia de sobrevivência: Suporte Básico de Vida (SBV) precoce, desfibrilhação precoce, Suporte Avançado de Vida (SAV) precoce
- O sistema integrado de emergência médica: INEM, 112, CODU, CIAV
- SBV: conceito, etapas e procedimentos, posicionamento, sequência de ações, problemas associados
- Posição lateral de segurança
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
125 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
13/10/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (LISBOA 2020)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação LISBOA 2020 24.01 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Identificar as diferentes técnicas criativas aplicadas ao Web Design.
- Compreender as diferentes técnicas de criatividade.
- Aplicar as técnicas de criatividade em design para a Web.
- Reconhecer, interpretar e aplicar os conceitos de design de comunicação para criação de conteúdos digitais.
- Compreender as diferentes fases no desenho de estratégias de publicidade online.
- Compreender e aplicar técnicas de fotografia e video na produção de conteúdos para a Web.
- Desenvolver um plano de comunicação digital.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Criatividade em comunicação e publicidade (50 Horas) UFCD 9829
- Design - comunicação e multimédia (25 Horas) UFCD 0135
- Tecnologias de fotografia e vídeo (50 Horas) UFCD 0458
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
75 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
20/10/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade
- Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade.
- Efeitos positivos e negativos dos conflitos
- Causas dos conflitos
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Relacionamento Interpessoal (25 Horas) - UFCD 0403
Gestão de Conflitos (25 Horas) - UFCD 1531
Inteligência Emocional (25 Horas) - UFCD 9208
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
100 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
07/10/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Reconhecer os princípios da nutrição e alimentação.
- Classificar os constituintes alimentares.
- Aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas.
- Aplicar as regras da nutrição e dietética na composição de ementas saudáveis.
- Caraterísticas, comportamentos e atitudes dos consumidores.
- Variáveis explicativas.
- Identificar e distinguir os elementos básicos do processo comunicacional.
- Identificar fatores determinantes para a eficácia no processo de comunicação.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Princípios de nutrição e dietética (25 Horas) - UFCD 8259
- Nutrição e dietética (25 Horas)- UFCD 3315
- Comportamento do consumidor (25 Horas - UFCD 0377)
- Comunicação interpessoal e assertividade (25 Horas) - UFCD 5440
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (1x por semana) das 19H às 22H
Data
04/10/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
- Identificar os diferentes tipos de acidentes
- Reconhecer o serviço nacional de proteção civil
- Reconhecer a importância da prevenção de acidentes e de doenças profissionais .
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
- Tipos de acidente
- Comportamento perante o sinistrado
- Prevenção do agravamento do acidente
- Alerta dos serviços de socorro público
- Exame do sinistrado
- Socorros de urgência
- Primeiros socorros e conselhos de prevenção nos diferentes casos de dificuldade respiratória
- Dificuldades respiratórias – descrição
- Socorros de urgência
- Reanimação cardiorrespiratória
- Feridas, fraturas, acidentes respiratórios, acidentes digestivos, acidentes pelos agentes físicos, envelhecimento
- Acidentes inerentes à profissão
- Queimadura
- Por corrente elétrica
- Hemorragia externa por ferimento (corte)
- Comportamento a seguir
- Esterilização dos instrumentos
- Prevenção dos acidentes de trabalho, supressão de risco, proteção coletiva, proteção individual, sinalização
- Socorrismo e realidade
- Prevenção de acidentes e doenças profissionais
- Higiene do profissional
- Higiene do meio ambiente
- Revisão de atuação em diferentes casos
- Revisão dos efeitos tardios em certos acidentes
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
125 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas, Quartas e Quintas-Feiras) - 18H30 às 22H30
Data
22/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações.
- Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações.
- Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos.
- Identificar os princípios do contrato de trabalho.
- Identificar as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho.
- Reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos..
- Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
- Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Noções de Gestão de Recursos Humanos (25 Horas) - UFCD 5652
- Legislação Laboral - Contrato de Trabalho/Direitos Individuais (50 Horas) - UFCD 5427
- Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 Horas) - UFCD 5438
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Formações em curso ou já terminadas
Duração
50 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas e Quartas-feiras) das 19H às 22H
Data
20/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
- Aplicar os princípios da compreensão e expressão oral e escrita em inglês.
- Redigir documentação de caráter administrativo na língua inglesa.
- Aplicar o vocabulário de atendimento na língua inglesa.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
- Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
- Comunicação escrita em língua inglesa
- Comunicação telefónica
- Vocabulário de atendimento
- Leitura e compreensão de textos
- Exercícios escritos e orais
- Estrutura orgânica da empresa
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
50 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) das 19H às 22H
Data
20/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
- Adquirir e aplicar vocabulário específico relacionado com o acolhimento e assistência ao cliente em língua inglesa
- Desenvolver competências de comunicação oral e escrita em língua inglesa
- Reconhecer e produzir mensagens orais e escritas em língua inglesa relacionadas com a atividade profissional, nomeadamente, em matéria de acolhimento e de assistência ao cliente.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
- Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
- Aquisição de estruturas gramaticais
- Leitura e compreensão de textos
- Exercícios escritos e orais
- Jogos pedagógicos para desenvolvimento da oralidade
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
150 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
21/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (LISBOA 2020)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação LISBOA 2020 24.01 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
- Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
- Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
- Identificar os novos meios de comunicação digital.
- Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
- Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
- Identificar as diferentes redes sociais existentes.
- Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
- Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
- Identificar o novo paradigma do marketing.
- Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
- Definir uma estratégia de marketing mobile.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Fundamentos do Marketing (25 horas) UFCD 9832
- Gestão Operacional de Marketing (25 horas) UFCD 9834
- Marketing Digital (25 horas) UFCD 9214
- Novas Formas de Publicidade (25 horas) UFCD 9830
- Plano de Marketing (50 horas) UFCD 0366
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
150 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
21/09/2021
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Esta especialização modular enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.
Objectivos
No final da especialização modular o formando deverá ser capaz de:
- Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
- Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
- Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
- Identificar os novos meios de comunicação digital.
- Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
- Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
- Identificar as diferentes redes sociais existentes.
- Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
- Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
- Identificar o novo paradigma do marketing.
- Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
- Definir uma estratégia de marketing mobile.
Destinatários
Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
Estrutura Curricular
A estrutura curricular desta especialização modular é a seguinte:
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
- Marketing digital (25 Horas) UFCD 9214
- Meios de comunicação digital (25 Horas) UFCD 9216
- Gestão de conteúdos digitais (25 Horas) UFCD 9220
- Social media (25 Horas) UFCD 9219
- Gestão de mobile (50 Horas) UFCD 9221
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
E-learning
Informações Adicionais
A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)